İşverenlerin neye ihtiyacı var: Anket, en iyi becerileri ve yetenekleri belirler

Yunanistan dahil 11 Doğu Avrupa, Afrika ve Orta Doğu ülkesinde yapılan bir anket, işe almak isteyen işletmelerin duygusal zekaya, karmaşık görevleri çözme becerisine, analitik düşünceye ve yenilikçiliğe öncelik verdiğini ortaya koydu.

Anket ayrıca işletmelerin herkese eşit fırsat, gerekli becerilerin geliştirilmesi ve çalışan refahı gibi konulara daha fazla ağırlık verdiğini ortaya koydu.

Şirketler her açık pozisyon için ortalama beş kişi ile görüşüyor ve işe almaları bir ay sürüyor.

En değerli ve elde edilmesi zor insanlar bilgi teknolojisi, teknik becerilere sahip işler ve finans sektöründedir.